一、岗位职责

1、每月出色完成个人销售业绩,树立部门榜样;
2、统筹部门销售管理工作;
3、负责销售团队人才梯队建设;
4、负责监管销售部销售业绩,指导、协助团队成员完成招生咨询工作;
5、维护大发现有客户资源,同时开发新的客户渠道。

 

二、岗位要求

1、本科及以上学历,专业不限;
2、二年以上销售团队管理经验,有教育培训行业相关经验者优先考虑;
3、较强的统筹管理能力、沟通能力、执行力和责任心。

 

三、福利待遇

1、薪资构成:底薪+加提成+加团队奖金,年薪15W—35W。

2、五险一金:大发与员工签订合同,并按照国家规定,为员工购买五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金)为员工提供切身保障;

3、带薪年假:工作每满一年增加工龄补贴并享有5天带薪年假(年假随工龄递增);产假、婚假、丧假等有薪休假;

4、生日福利:每月举行一次月会&生日party并发放生日红包,全体员工为寿星切蛋糕送祝福,大发将陪伴您度过每一个在大牛的生日;

5、员工活动:各部门不定期举行打球活动,部门聚会等,大发统一组织户外拓展,周年聚会,年度晚会等丰富多彩的娱乐活动;

6、节日福利:大发在三八节、端午节、中秋节、教师节、春节向员工发礼品或者红包表达节日问候;

7、年度旅游:大发每年组织2次员工公费旅游,旅游出省或者出国,费用全部大发承担,犒劳一年来为大牛奉献的员工。

四、应聘方式

招聘负责人吴小姐:17701916974

有意者可直接电话、预约面试,或者把简历直接投递(白天投递最迟不超过两个小时回复)

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