大发2019年2月月度员工大会圆满结束

作者:大发新闻办 文章来源:大发 发布日期:2019-04-26

       一首《相信大发会创造奇迹》传递着每位大发人的心声,正如这首歌所唱到的“追求真理的一点一滴,大发不会轻易放弃,相信只要大发在努力未来将无比绚丽”。是呀,正是因为大发相信才会凝聚在一起,一起走过1月又迎来2月,在今天特殊的日子里又一起共赴2月员工大会。

 

       开场曲以后,又是一首欢快的生日歌。在嘹亮而温馨的歌声中,大发为当月生日的员工举行了一场生日party,台上的寿星们齐聚在一起,一同与大家分享生日愿望,同时大发还为寿星们精心准备了一个两层的水果蛋糕,唐总还为这些寿星们准备了生日红包。

       表彰仪式即能促进员工的工作热情和效率,还能嘉奖取得优秀业绩的员工。他们用辛勤的付出和努力,解决了一个又一个的难题,他们的一言一行都在工作中做着表率,使大发屡创佳绩。努力终将获得回报;傲人的业绩离不开一个凝聚的团队,一颗勇于进取的心,一支骁勇善战的队伍,是他们优秀的原因。他们的每一次进步,每一个成就,都彰显着无穷的力量。唐总为这些优秀员工和团队颁发荣誉证书及奖金。

  

       在新人介绍环节中,出现了很多陌生的面孔。恭喜你们成为大发的一员,大发是一个充满温暖和活力的大家庭,接下来你们要迎接的是一份有趣又具有挑战性的工作。当你们进入大发那一刻起,你们就成为大发大家庭里的一名成员了。树立起主人翁意识,对大发和自己充满信心,相信自己,相信大发,相信这个融洽的大家庭!

 

       作为含金量最高的分享环节之一——心得分享,在这一环节上部门代表会向大家分享自己的工作方法、转换心态的措施等等,最让我印象深刻的就是一个缺乏合作精神的人,不仅在事业上难有建树,还很难适应时代发展的需要。越是现代社会,单枪匹马越难取得成功,越需要团结协作,才能获得更大的成功。

  

       作为含金量最高的分享环节之二——经验分享,部门主管从自身的管理实际情况出发,总结自身的管理方法,为其他管理者提供参考措施。这一次中执行力是最多主管提出的一个管理点,执行力就是贯彻上级的意图,去完成目标的操作能力和坚毅的意志,是把部门目标转化成为效益、成果的关键,执行力决定了一个团队的效益,那么细化分解目标就是提高执行力的重要前提,只有提高执行力,那么部门才能全力前进!

        最后,大发家人们再一次用声音表现自己的情感,用美妙的音乐来传递和激发大发人的共鸣,用和谐的共鸣凝聚每一个大发家人的身躯,用激昂的歌声承载每一位家人对大发的美好期望和祝愿!

        以歌声开始便以歌声结束,月会尾声次以歌声传递大发坚定不移的信念,让大发的为自己的梦想发声,为自己的梦想寻找共鸣,相信大发不是独自一人,追梦路上大发家人一路同行。


 

以人为本